这个案子有关键的几个点，需要我们大家注意一下。车辆的驾驶人是员工，车辆发生交通事故的时间是在工作时间，车辆上拉到货物所带来的利润是给老板的。

我给大家具体的介绍一下，像类似的交通事故如何处理？

交通事故的责任认定。

发生交通事故之后，有一个非常重要的环节就是交通事故的责任认定。因为交通事故的责任认定在交通事故处理当中起到了承上启下的作用。

责任认定书将决定着下一步的民事赔偿如何划分赔偿责任。

事故民警会根据当事人的过错行为以及过错行为所造成的后果严重程度来划分交通事故的责任大小。在交通事故的责任划分当中，如果员工承担了交通事故的责任。那么作为员工来说，就是这起交通事故的侵权行为人。

侵权行为人、侵权人、赔偿人、三个概念是不同的。

如果这只是一起简单的交通事故，不存在着工作的行为。机动车的驾驶员是侵权行为人又是侵权人，同时也是赔偿人。

但是如果在交通事故当中，员工在给老板打工的话。机动车的驾驶员员工在交通事故中是侵权行为人。老板是交通事故中的侵权人。老板就是这些交通事故的赔偿人。

员工不用承担赔偿责任。

发生交通事故后的赔偿顺序是怎么样的？

交通事故发生之后，首先当事人要先看责任认定书。如果在责任认定书中划分了交通事故责任，也就是咱们说的承担了一部分交通事故责任。那么作为机动车一方就准备开始赔偿吧。

首先的第一步，是在交强险的范围之内不需要划分责任的大小全部进行赔偿。赔偿结束后还有剩余的部分没有赔偿到位，那就要启动商业险了。

接下来的第二步是在商业险的范围内，按责任的大小进行赔偿。

如果在商业险的赔偿结束之后还有剩余的部分，老板就要自己掏钱了。目前在我们国内，只要在商业的运营当中，老板一般会将自己的车辆购买非常高的商业三者险。

这样可以大大的减轻老板的车辆在发生交通事故后的赔偿风险。

驾驶员真的不赔吗？

如果驾驶员在交通事故中承担的过错行为是故意的，或者造成了损失比较大的情况下。这位车主也就是咱们说的老板，是可以向人民法院提起民事诉讼的。

员工在驾驶自己的老板的车辆，在工作的时候也要注意交通安全法规。并不是说发生交通事故后你就不需要赔偿了。如果说你的过错行为比较大的话，老板是有权利向你追偿的。

我的个人建议。

作为一个员工，如果在驾驶车辆进行公务活动或者营运活动的时候。一定要了解一下车辆是否购买了商业三者险。如果发生了交通事故，你所驾驶的车辆没有购买商业三者险，你的老板也没有钱赔偿对方，你是跑不掉的。

以上就是我对这件事情的个人看法，如有不妥之处，还希望大家在评论区留言，谢谢。